A atribuição de diversos cargos que podem integrar o Plano de Carreira dos servidores da Educação foi o principal tema discutido pela comissão responsável pela revisão do Plano de Carreira dos profissionais da Rede Municipal de Ensino. O encontro aconteceu na tarde desta segunda-feira, 5.

Durante o debate, os membros da comissão destacaram a formação exigida para a ocupação dos cargos, além do consequente avanço vertical pelos servidores.

Nos próximos dias, a comissão vai consultar documentos legais e também o currículo dos docentes para encontrar subsídios mais específicos sobre a questão. Na próxima reunião, os membros vão se dedicar à redação dos artigos do Plano de Carreira.