:: ‘Sebrae Bahia’

Foto: Divulgação/UPB

Prefeitos que implantaram projetos com resultados comprovados de estímulo ao empreendedorismo receberam na noite desta terça-feira (24) o Prêmio Sebrae Prefeito Empreendedor. A União dos Municípios da Bahia (UPB) fez parte da banca examinadora para escolher os ganhadores do prêmio. A 11ª edição da premiação teve 25 municípios finalistas, em sete categorias. Os primeiros colocados de cada categoria concorrerão na etapa nacional, cuja cerimônia será realizada em junho. Os registros de fotos podem ser vistos aqui.

“Fomentar o empreendedorismo é desenvolver o município e isso traz ganhos econômicos e sociais. Tudo que se apresenta de forma positiva para a gestão pública tem o apoio da UPB. Esse é o caso do Prêmio Prefeito Empreendedor, que destaca boas práticas de prefeitos na Bahia. Além do benefício que o projeto traz para a comunidade, o prêmio dá visibilidade aos gestores baianos e estimula que outros prefeitos desenvolvam ações como essas”, disse o assessor especial da presidência da UPB, Jorge Castellucci, que representou o presidente da instituição, Zé Cocá.

Para o superintendente do Sebrae Bahia, Jorge Khoury, mais do que concorrer ao prêmio, o papel dos gestores municipais foi transformar suas cidades por meio do empreendedorismo. “Todos vocês que estão aqui já estão premiados. Não tenho dúvidas que fizeram o melhor não somente para concorrer ao Prêmio, mas para melhorar o ambiente de negócios em seus municípios”, pontuou.

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Foto: Reprodução / Redes Sociais – SEBRAE BAHIA

O Sebrae Bahia abriu as inscrições, até o dia 04 de julho, para o Programa de Formação e Desenvolvimento de Trainees. O processo seletivo irá recrutar 20 profissionais recém-formados em curso superior de qualquer área, cuja colação de grau tenha ocorrido no período entre janeiro de 2017 e a data de convocação para assinatura do contrato. O formulário de inscrição e o edital completo podem ser acessados por meio do site da Fundação CEFET Bahia, organizadora da seleção: http://bit.ly/traineesebrae2021.

Para os trainees selecionados, a remuneração está prevista da seguinte forma: o contratado permanece por seis meses no Programa de Formação, com salário inicial de 50% do valor do primeiro nível da carreira de Analista Técnico I (R$ 2.266,36), por quatro meses com salário de 70% do valor do cargo (R$ 3.172,90) e o restante do Programa (dois meses) com salário equivalente ao da carreira de Analista Técnico I (R$ 4.532,72), além de benefícios oferecidos pela entidade. O programa de trainee é de 12 meses, e inclui treinamento introdutório, trilha de capacitação e rodízios em unidades do Sebrae, com possibilidade de contratação. :: LEIA MAIS »